Full-Time Lowongan Kerja BCA

NOTE: Daftar lowongan pekerjaan ini telah berakhir dan mungkin sudah tidak lagi relevan!

Deskripsi Pekerjaan

1. Program Relationship Officer (PRO)

Seorang Relationship Officer BCA harus memahami tugas dengan baik, BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan nasabah, memberi solusi bagi nasabah BCA serta tugas lainnya.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
 Usia makasimal 25 tahun
 Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
 Memiliki kemampuan analisa yang baik
 Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
 Memiliki keinginan berprestasi
 Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
 Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
 Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun

2. Program Account Officer (PAO)

Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
 Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
 Usia maksimal 25 tahun
 Memiliki kemampuan analisa yang baik
 Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
 Memiliki keinginan berprestasi
 Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
 Bersedia tidak menikah selama pendidikan
 Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.

3. Program Frontliner (PFL)

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, posisi frontliner di BCA tentunya memegang peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang dapat mendorong loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan citra perusahaan. Berbagai penghargaan yang telah diraih selama ini tentunya tak lepas juga dari peran Frontliner sebagai garda depan BCA dalam hal pelayanan nasabah.
Untuk menjadi seorang Frontliner BCA yang handal, tentunya diperlukan pelatihan serta pengembangan yang intensif. Menyadari hal ini, BCA membuat sebuah program khusus yang diberi nama Program Frontliner. Kandidat yang lolos proses seleksi akan menjadi Peserta Program Frontliner dan menempuh pendidikan selama 1 (satu) tahun di BCA.
Selama 1 tahun pendidikan, para peserta akan mendapatkan beragam materi pelatihan serta tenaga pengajar terbaik dari BCA yang pada akhirnya akan mendukung perkembangan baik dari sisi hard skills (pengetahuan tentang perbankan) dan juga soft skills mereka. Bukan hanya pelatihan di kelas, peserta juga akan mendapatkan kesempatan untuk merasakan langsung melayani nasabah selama masa magang. Sebagaimana tujuan awal dari pembuatan program ini, yakni untuk mengembangkan para pesertanya menjadi tenaga Frontliner BCA yang handal, maka selama proses pendidikan para peserta juga akan menghadapi beberapa ujian baik tulis maupun lisan. Peserta yang lulus dari Program Frontliner, akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di bagian Frontliner BCA.

Persyaratan :
 Pria / Wanita
 Berpenampilan menarik
 Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
 Menyukai dunia layanan perbankan
 Lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
 Usia maksimal 25 tahun
 Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
 Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
 Lulus dalam proses seleksi

4. Staf Kantor Pusat

Kesempatan bagi Anda lulusan S1 untuk berkarir di Kantor Pusat BCA, dimana posisi yang tersedia sangat beragam dan akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan serta latar belakang pendidikan / pengalaman Anda.

Persyaratan:
 Pria / Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
 Indeks prestasi Kumulatif minimal 2.75 dari (skala 4.00)
 Pendidikan minimal S1 semua jurusan
 Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
 Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
 Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
 Bersedia ditempatkan di Jakarta

Cara Melamar

Apply CV ke website :

karir.bca.ac.id

Posisi Pekerjaan: Banking / Finance. Tipe Pekerjaan: Full-Time.

2,135 kali dilihat, 1 hari ini

Dear Biemers,

Berikut cara melamar lowongan kerja:
Bagi alumni silahkan tap tombol "Melamar Online".
Bagi mahasiswa aktif silahkan melamar lowongan kerja full time ataupun magang melalui portal mahasiswa di bagian: News & Event > Informasi Lowongan Kerja

Harap mempersiapkan CV dan dokumen lainnya sebaik-baiknya.
Informasi lebih lengkap dapat menghubungi ACC di nomor whatsapp 081-1993-9090
Best Wishes & Good Luck

Apply online hanya untuk alumni UBM...