Full-Time Lowongan kerja Nusantara Sakti Group
NOTE: Daftar lowongan pekerjaan ini telah berakhir dan mungkin sudah tidak lagi relevan!
Deskripsi Pekerjaan
1. PDCA SPV
Detail Pekerjaan:
• Memastikan proses review terlaksana di semua level dan pencapaianya targetnya
• Bertanggung jawab atas analisa kinerja dari seluruh aspek dalam lingkup nasional baik dari aspek marketing, survey (credit), piutang (collection), dan administrasi (ADH), ataupun supporting dari semua bidang bisinis
• Membuat, mengolah, menganalisa, melaporkan dan mendokumentasikan hasil review (achievement strategy dan target ) secara detail beserta implementasinya pada level direksi dan divisi guna mendapatkan rekomendasi yang dapat menjadi bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan pada level selanjutnya
Klasifikasi:
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi, S1 Statistika, S1 Akuntansi IPK > 3,00
• Berpenampilan Menarik
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik, mampu bekerja secara multi tasking dan teamwork
• Dinamis, kreatif tinggi, komunikasi interpersonal, Integritas, semangat juang dan kepercayaan diri tinggi
• Terbiasa bekerja di bawah tekanan
• Fasih dalam berbahasa Inggris dan Mandarin
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
2. ADMINISTRASI GADAI
Detail Pekerjaan:
• Melayani konsumen gadai yang datang dengan senyum, sapa dan salam
• Melakukan transaksi pencairan barang gadai
• Menyerahkan uang pencairan gadai secara langsung ke konsumen
• Menjelaskan kembali aturan gadai kekonsumen dengan jelas saat transaksi terjadi
• Mengecek barang gadai dipacking dengan baik dan memastikan barang dimasukkan ke gudang
• Menjalankan activity administrasi dan laporan keuangan lainnya
• Mengkontrol alur kas
Klasifikasi:
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Berpenampilan Menarik
• Mampu menggunakan komputer dengan baik terutama Ms. Office
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang area Jakarta dan Tangerang.
3. PIC (PERSON IN CHARGE) GADAI
Detail Pekerjaan:
• Mencari nasabah atau mencapai target jual team dan target jual cabangnya
• Mengkontrol dan melakukan aktivitas bersama untuk menaikkan produktifitas SDM
• Mengkoordinir SDM untuk menjalankan SOP dengan benar
• Koordinasi dengan SPV Gadai dan Area Manager, untuk menerapkan strategi bersama untuk mencapai target
• Menjalankan COE sesuai plan yang dibuat dan memastikan ATL/BTL berjalan
• Membuat laporan aktivitas harian, mingguan dan bulanan sesuai format COE.
Klasifikasi:
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Berpenampilan Menarik
• Mampu menggunakan komputer dengan baik terutama Ms. Office
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang area Jakarta dan Tangerang.
4. CMO (CREDIT MARKETING OFFICER) REFI MOBIL
Detail Pekerjaan:
• Melakukan survey dan analisa kelayakan aplikasi kredit Mobil (dana tunai)
• Memberikan dan membantu calon Debitor mengisi Form Aplikasi Permohonan Pembiayaan (FAPP),
• Menawarkan kepada calon Debitor price list/paket pembiayaan perusahaan yang telah disetujui oleh Kantor Pusat atau membantu calon Debitor menghitung besarnya angsuran yang diinginkan,
• Mengarahkan calon Debitor pada struktur kredit yang terbaik bagi perusahaan dan calon Debitor,
• Melakukan pengecekan fisik kendaraan dengan STNK & BPKB asli, jika ada permohonan kredit untuk unit bekas,
• Menyiapkan kelengkapan dokumen-dokumen dan data-data yang dibutuhkan untuk melakukan survey,
• Melakukan survey ke rumah calon Debitor, dan melakukan survey ke tempat usaha calon Debitor (jika ada usaha),
• Melakukan verifikasi terhadap kebenaran dan legalitas dokumen-dokumen persyaratan kredit yang diberikan oleh calon Debitor dengan memberikan stempel “COPY SESUAI ASLI” pada semua dokumen persyaratan kredit yang diperoleh,
• Melengkapi dokumen persyaratan kredit yang masih belum diserahkan oleh Debitor (Memo Pending) dalam waktu yang telah ditentukan oleh perusahaan,
• Memberikan rekomendasi terhadap permohonan aplikasi kredit dari calon Debitor setelah melakukan survey
Kualifikasi:
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Memiliki kendaraan motor dan SIM C
• Menguasai wilayah Jakarta, Bekasi, Cikarang, Bogor, Tangerang, Serang
• Rajin, jujur dan teliti
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar
5. CMO (CREDIT MARKETING OFFICER) MORTGAGE
Detail Perkerjaan:
• Mencari calon debitur yang potensial
• Mencari dan membina hubungan baik dengan mitra kerja
• Melakukan promosi
• Melakukan survey dan analisa kelayakan debitur dan jaminan
• Bersedia ditempatkan diseluruh cabang region DKI
Kualifikasi:
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Memiliki kendaraan motor dan SIM C
• Menguasai wilayah Jakarta, Bekasi, Bogor & Bandung
• Rajin, jujur dan teliti
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
6. MSP (MARKETING SUPPORT PROGRAM) SPV
Detail Perkerjaan :
• Mengolah dan menganalisa data (terutama Excel) dan disajikan dalam bentuk report harian, mingguan, bulanan, triwulan dan tahunan.
• Menjalankan strategi dan rencana kerja yang telah diberikan diruang lingkup kerja.
• Memberikan rekomendasi dan mengevaluasi data.
• Membuat lapoaran harian divisi marketing.
• Membantu operasional Cabang
Kualifikasi
• Wanita, usia maksimal 28 Tahun.
• Minimal pendidikan S1 semua jurusan.
• Menguasai Ms Office (Ms. Word, Excel, Power Point).
• Handal dalam mengolah data (minimal ahli menggunakan Ms. Excel).
• Mampu berkoordinasi dan bekerja sama dengan tim.
• Mampu menyelesaikan masalah dan memberi solusi.
• Terbiasa bekerja dibawah tekanan dan berorientasi pada hasil.
• Bersedia perjalanan dinas seluruh Indonesia (bila naik jenjang karir)
• Good looking
7. MORTGAGE MARKETING SUPERVISOR
Detail Pekerjaan :
• Mengembangkan jaringan mitra kerja dan direct selling bisnis pembiayaan sertifikat (Multiguna Mortgage).
• Memastikan booking sales dan weighted average selling rate setiap kantor operasional mencapai target yang ditetapkan.
• Mengusulkan program marketing untuk kantor pusat dan kantor cabang (operasional).
• Memberi usulan dan masukan kerjasama dengan mitra kerja berkaitan dengan bisnis pembiayaan sertifikat (Multiguna Mortgage).
• Memberikan pembinaan, bimbingan dan pelatihan mengenai bisnis pembiayaan sertifikat (Multiguna Mortgage).
Kualifikasi :
• Pend. minimal S1 semua jurusan.
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau 1 tahun sebagai Manajer bisnis pembiayaan berbasis sertifikat (Multiguna Mortgage) atau mikro refinancing.
• Pernah memimpin tim.
• Memiliki kemampuan manajerial.
• Kemampuan Komunikasi dan Koordinasi.
• Kemampuan Bekerjasama dalam Tim.
• Kemampuan menganalisa.
• Memiliki jaringan mitra kerja yang luas dibidang pembiayaan sertifikat.
Cara Melamar
Bagi yang tertarik dan memenuhi kualifikasi silahkan kirim surat lamaran dan daftar riwayat hidup (CV) melalui email ke :
hrd.nsgroup@nusantara-sakti.com
dan Cc ke : jyoana@bundamulia.ac.id / nkoli@bundamulia.ac.id
dengan subject : (nama)_(posisi)_UBM
Contact Person :
Irsyad : 08112798407 (WhatsApp)
Email : hrd.nsgorup@nusantara-sakti.com
1,329 kali dilihat, 1 hari ini
Dear Biemers,
Berikut cara melamar lowongan kerja:
Bagi alumni silahkan tap tombol "Melamar Online".
Bagi mahasiswa aktif silahkan melamar lowongan kerja full time ataupun magang melalui portal mahasiswa di bagian: News & Event > Informasi Lowongan Kerja
Harap mempersiapkan CV dan dokumen lainnya sebaik-baiknya.
Informasi lebih lengkap dapat menghubungi ACC di nomor whatsapp 081-1993-9090
Best Wishes & Good Luck
